Vacatures - VZW Eigen Thuis zoekt:
Sociaal verpleegkundige / Maatschappelijk werker (m/v)
0,75 jobtime (combineerbaar met 0,25 jobtime ADL) - contract van onbepaalde duur
Taken
• Opvolging sociaal-administratieve dossiers, bijstand leveren en advies geven aan bewoners: inkomen, Ministerie Sociale Voorzorg, VAPH, kinderbijslag, mutualiteit, gemeente, verzekeringen, echtscheidingen, ...
• Belangenverdediging bewoners.
• Bespreken en doorverwijzen bij eventuele individuele problemen van bewoners.
• Contacten leggen en samenwerken met professionele netwerken (doorverwijzers, ziekenhuizen, andere voorzieningen, ...).
• Opbouw kandidatenlijst en voorbereiding selecties nieuwe bewoners.
• Intake kandidaat-bewoners: opstellen dossier, kennismakingsgesprek, organiseren van kortverblijf en evaluatie.
• Opvang nieuwe bewoners en eerste begeleiding samen met welkomstbegeleider.
• Verblijfsovereenkomst doornemen met nieuwe bewoners.
• Opvolgen van de evoluties in de regelgeving in de gehandicaptenzorg, Ministerie Sociale Voorzorg, VAPH, ...
• Opvang van bewoners en/of personeel bij crisissituaties (bv. ziekenhuisopname, palliatieve zorg, ...).
• Opvolging voorraad en bestelling hygiënisch- en verzorgingsmateriaal + aankoop (en onderzoek) nieuw hygiënisch- en verzorgingsmateriaal samen met de preventieadviseur.
• Opvolging terugbetaling apotheekonkosten en incontinentiemateriaal.
• Individuele begeleiding en ondersteuning bieden aan bewoners afhankelijk van hun noden, (opvolging gezondheidstoestand, administratie, geldbeheer en budgettering, integratie of participatie, woonst, relationele aspecten, gezondheid, medicatie, ...), als vertrouwenspersoon kunnen fungeren voor bewoners, aandacht voor het algemeen welzijn van bewoners, bemiddelen bij conflicten, problemen of klachten, ondersteuning bieden bij doorverwijzing naar diensten en/of externe derden, ondersteunen / onderhouden van contacten met familie en sociale netwerken.
• Samenwerking en overleg met interne diensten: Dienstverantwoordelijke Begeleiding (continuïteit verzekeren op de dienst bij afwezigheid) - instellingsarts (opvolging gezondheid bewoners, medische verzorging en ziekenhuisopnames, contacten leggen en samenwerken met professionele netwerken als huisartsen, kinesisten, thuisverpleging enz., opvolgen medicatieschema's en aanvullen medicatie, opvolgen apotheek personeel - dienstverantwoordelijken ADL (opvolgen ADL-schema's) - andere diensten (doorgeven van nuttige informatie of toelichten van relevante begeleidingsaspecten bewoners, opvolgen van problemen en klachten, open staan voor signalen van diensten, ...)
• Verslaggeving tav en overleg met directie mbt werking team en probleemsituaties volgens noodzaak.
Profiel
- Beschikken over een diploma sociale verpleegkunde of maatschappelijk werk
- Zich vlot kunnen bewegen doorheen de volledige organisatie; op alle niveaus voeling houden met de dagdagelijkse werking
- Over voldoende kennis en inzicht in de gehandicaptenzorg beschikken en/of bereidheid zich hierin bij te scholen
- Beschikken over goede organisatorische en coördinerende kwaliteiten, ervaring met het werken op PC
- Beschikken over goede contactvaardigheden, zowel naar bewoners als naar personeelsleden toe
- Zich beschikbaar opstellen t.a.v. bewoners, correct en niet selectief omgaan met vragen van bewoners, zoeken naar oplossingen en correct doorverwijzen, respect voor hun privacy en zelfbepaling
- Aandacht voor een vlotte samenwerking, correcte omgang en correcte communicatie met rechtstreekse collega's, verantwoordelijken en ander personeel: maken en naleven van afspraken, doorgeven van info en kennis, open staan voor bemerkingen en kritiek, rechtstreeks uiten van bedenkingen
- Zelfstandig en probleemoplossend kunnen werken, inzet en motivatie, flexibele ingesteldheid, betrokkenheid op de gehele werking, meewerken aan een positieve ingesteldheid, zich kunnen terugvinden in de beleidsvisie van Eigen Thuis en werken binnen de algemene beleidsprincipes
- Correct omgaan met formele werkafspraken (op tijd komen, correct in- en uitschrijven in het aanwezigheidsregister, correct verwittigen bij afwezigheid, pauzes respecteren, ...)
Geinteresseerd?
Stuur zo spoedig mogelijk je gegevens en CV (bij voorkeur met motivatiebrief)door t.a.v. Jan Janssens (waarnemend directeur), Schildpadstraat 30, 1850 Grimbergen of via mail naar jan.janssens@eigenthuis.be. Indien je nog vragen hebt kan je ook altijd terecht op het nummer: 02/269.60.06.
ADL-assistent / Verzorgende (m/v)
voor wervingsreserve
Ben je geïnteresseerd in een job als ADL-assistent en verzorgende? Je hebt een opleiding in die richting gevolgd? Of je hebt iets totaal anders gedaan maar ziet het verzorgend werk wel zitten? Je hebt een diploma minimum lager secundair onderwijs? Of je hebt een hogere opleiding? Je hebt een opleiding als verpleegkundige, maar wil graag in een andere setting dan een ziekenhuis werken? Je hebt al in de sector gewerkt? Of je hebt nog geen werkervaring? Je komt uit een totaal andere sector maar wil graag werken met personen met een handicap? Je werkt graag in wisselende ploegen van collega's en bent bereid om te werken in een variabel uurrooster (van 7u tot 15u, van 15u tot 23u, ook weekends en feestdagen)?
Dan is het werk als ADL-assitent of verzorgend personeel in Eigen Thuis in de toekomst vast en zeker iets voor jou!
Wil je nog meer info over de taakinhoud, de voorwaarden e.d.? Zie onder of neem telefonisch contact op (02/269.60.06) en vraag naar de verantwoordelijken van de ADL-dienst, Jan Janssens of Kristien Van Muylem.
Geinteresseerd? Je kan gedurende het hele jaar je gegevens en cv doorsturen (bij voorkeur met motivatiebrief) t.a.v. Jan Janssens, Schildpadstraat 30, 1850 Grimbergen of via mail naar jan.janssens@eigenthuis.be. Indien er een vacature is nemen wij op dat moment met jou contact op.
Taakomschrijving:
- Verzorging en assistentie bieden aan 30 personen met een motorische handicap, vertrekkende vanuit het assitentiemodel, bij alle Activiteiten van het Dagelijks Leven (ADL) of allen handelingen die ze, omwille van hun handicap, niet zelf kunnen uitvoeren en die niet door hulpmiddelen en aanpassingen te verhelpen zijn. Bewoners nemen hiertoe in principe zelf het initiatief om hulp van een assistent in te roepen. Assistenten leveren dus hulp op vraag en aanwijzing van bewoners.
- ADL-assistentie beoogt vooral hulp te verlenen aan de bewoner in en rond de woonomgeving. Concreet gaat het over hulp bij individuele verzorging, persoonlijke hygiëne (nagels knippen, scheren, haarverzorging, hulp bij aan- en uitkleden, hulp bij baden, toilet,...) hulp bij eten en drinken, verplaatsingen in- en uit bed, rolstoel,kleine dagelijkse handelingen zoals een boek klaarleggen, band oppompen, voorbereiden van een activiteit, planten water geven,helpen bij persoonlijke administratie, telefoneren, enz. ... In Eigen Thuis wordt een duidelijk onderscheid gemaakt tussen oproepen die vrij snel (minder dan 10 minuten) kunnen afgehandeld worden en langere (meer dan 10 minuten), op voorhand organiseerbare taken zoals een bad nemen, een valies maken, ... De eerstgenoemde assistentievragen kunnen afgehandeld worden via het vrij oproepsysteem. Laatstgenoemde assistentievragen worden ingepast in een systeem van afspraken die moeten afgewerkt worden.
- Oog hebben voor het 'algemeen welbevinden' van de bewoners en proberen dit tijdens de uitvoering van verzorgende taken ook te bevorderen. Zo wordt o.a. verwacht dat ADL'ers een professionele relatie opbouwen met bewoners die gekenmerkt wordt door een grondhouding van betrokkenheid, gelijkwaardigheid, vertrouwen en respect.
- Correcte houding nastreven t.a.v. bewoners: begrijpen, helpen, troosten, stimuleren, zich aan afspraken houden, correct omgaan met beroepsgeheim, waarden en normen van bewoners respecteren, beschikken over een empathisch vermogen en de nodige verantwoordelijkheidszin.
- Samenwerken met collega's: afspraken maken, nuttige informatie doorgeven, openstaan voor probleembespreking, omgaan met kritiek, zelfkritisch zijn, ...
Aflijning ten opzichte van andere diensten
In Eigen Thuis wordt getracht deze A.D.L.-assistentie ook buiten de woonomgeving (op verplaatsing) te realiseren, maar dit wordt uitgevoerd door assistenten van de externe mabe-dienst (Mobiele Assistentie en Begeleidingseenheid).
Voor het meer systematisch begeleiden van bewoners is er een apart team van individuele begeleiders. De begeleiders beschikken over een paar uren per bewoner per week en zijn op diverse terreinen actief: begeleiding bij verwerking van de handicap, bijbrengen van zelfredzaamheidsvaardigheden, hulp bij uitbouw individuele tijdsbesteding, assistentie en begeleiding bij budgetbesteding, hulp bij persoonlijke administratie, ... Voor hulp van huishoudelijke aard, voornamelijk onderhoud en kuis van de studio, wordt huishoudelijke assistentie geboden door gezinshelpsters.
De was en strijk, evenals het bereiden van de maaltijden, worden gemeenschappelijk aangeboden en behoren dus niet tot het takenpakket van de A.D.L.-assistent/begeleider.
Vrijwilligers (M/V)
voor keukenhulp en/of maaltijdassistentie
Bellen naar Lia Hermans, Saskia Nachtergaele, Jan Janssens of Kristien Van Muylem: 02/269.60.06 of mailen naar eigen.thuis.vzw@telenet.be